聘用第一位義大利員工前需要知道的五個章節，以台灣與香港財務、人資的角度說明。
在義大利讓人替您工作的三種方式，各自適合的情況。
每月結算、發薪、16 日前繳納 F24、UniEmens、LUL、CU 扣繳憑單。
RAL、第 13 與第 14 個月、津貼、實物福利、保費與稅。
CCNL、契約條款、年假、病假、育嬰假、預告期與 TFR。
服務商負責什麼、常見錯誤、向總部報告、該問的問題。
以勞基法為對照，逐項比較兩地規則。