合規 on 義大利僱傭https://yidaliguyong.com/tags/%E5%90%88%E8%A6%8F.htmlRecent content in 合規 on 義大利僱傭Hugozh-TW© 2026 義大利僱傭 · EmployItalyThu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100什麼時候該從 EOR 改為自設義大利公司https://yidaliguyong.com/articles/when-to-move-from-eor-to-own-entity.htmlTue, 03 Nov 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/when-to-move-from-eor-to-own-entity.html台灣與香港企業在義大利用 EOR 起步後，何時該設立子公司、需要準備什麼、員工如何移轉。台北與義大利的時差協作：七小時怎麼用https://yidaliguyong.com/articles/time-zone-taipei-italy-collaboration.htmlFri, 30 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/time-zone-taipei-italy-collaboration.html台北、香港與義大利相差 7 小時（夏季 6 小時）。如何安排會議、交接與離線權，讓跨洲團隊順暢運作。義大利遠距工作協議（lavoro agile）https://yidaliguyong.com/articles/smart-working-agreement-italy.htmlThu, 29 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/smart-working-agreement-italy.html台灣公司聘用在家工作的義大利員工時，遠距工作協議要寫什麼、設備與離線權如何處理。義大利年假與國定假日：和台灣特休的比較https://yidaliguyong.com/articles/annual-leave-public-holidays-italy-vs-taiwan.htmlTue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/annual-leave-public-holidays-italy-vs-taiwan.html義大利至少 4 週年假從第一年起就有，八月長假與國定假日如何影響台灣總部的專案排程。義大利的病假：台灣主管需要知道的事https://yidaliguyong.com/articles/sick-leave-italy-managers.htmlMon, 26 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/sick-leave-italy-managers.html義大利病假如何申請、薪資由誰支付、職位保留多久，以及和台灣普通傷病假的差異。競業禁止：義大利與台灣規則比較https://yidaliguyong.com/articles/non-compete-italy-vs-taiwan.htmlSat, 24 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/non-compete-italy-vs-taiwan.html義大利與台灣離職後競業禁止的期限、補償與有效要件，以及台灣企業在義大利契約中該怎麼寫。把台灣或香港員工派到義大利：工作許可流程https://yidaliguyong.com/articles/non-eu-hire-italy-work-permit.htmlFri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/non-eu-hire-italy-work-permit.html台灣與香港籍員工到義大利受僱工作，需要哪些許可、走哪些途徑、時程如何規劃。CCNL 是什麼：台灣企業看得懂的義大利產業協約https://yidaliguyong.com/articles/ccnl-collective-agreements-explained.htmlThu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/ccnl-collective-agreements-explained.html義大利的全國集體勞動協約如何運作、如何選擇、對雇主的影響，以及和台灣勞基法與工作規則的對照。義大利勞動契約檢查清單https://yidaliguyong.com/articles/italian-employment-contract-checklist.htmlSun, 18 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/italian-employment-contract-checklist.html簽約前逐項確認：協約、職等、薪資、工時、試用期、工作地點、遠距、智財與保密。義大利員工的智慧財產權與保密條款https://yidaliguyong.com/articles/ip-confidentiality-italian-employees.htmlSat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/ip-confidentiality-italian-employees.html員工開發的程式、設計與發明歸誰？台灣科技公司在義大利聘用研發人員時，契約該怎麼寫。第一位義大利業務：台灣出口商走向歐洲直營https://yidaliguyong.com/articles/first-sales-hire-italy-europe-expansion.htmlThu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/first-sales-hire-italy-europe-expansion.html從代理商模式到自己的在地業務：何時該聘、怎麼設計佣金、如何管理，以及用 EOR 測試市場。義大利員工的個資、GDPR 與台灣總部系統https://yidaliguyong.com/articles/gdpr-employee-data-taiwan-hq-italy.htmlTue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/gdpr-employee-data-taiwan-hq-italy.html台灣或香港總部要存取義大利員工資料時，GDPR 有哪些要求、資料傳輸怎麼處理、哪些系統要注意。義大利的離職、預告與解僱流程https://yidaliguyong.com/articles/ending-employment-italy-resignation-notice.htmlFri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/ending-employment-italy-resignation-notice.html員工辭職或公司終止契約時，義大利有哪些步驟、預告期如何計算、最後一期薪資包含什麼。義大利新進員工到職前需要的文件https://yidaliguyong.com/articles/documents-new-hire-italy-before-day-one.htmlThu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/documents-new-hire-italy-before-day-one.html台灣與香港公司在義大利聘人時，到職前需要準備哪些文件、誰負責、多久完成。把義大利接案人員轉為正式員工https://yidaliguyong.com/articles/convert-contractor-to-employee-italy.htmlWed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/convert-contractor-to-employee-italy.html許多台灣與香港公司在義大利先用接案顧問起步。何時該轉成員工、風險在哪裡、轉換流程如何進行。從勞基法到義大利：解僱規則有何不同https://yidaliguyong.com/articles/taiwan-labor-standards-vs-italian-dismissal.htmlTue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0000https://yidaliguyong.com/articles/taiwan-labor-standards-vs-italian-dismissal.html台灣與義大利都不允許任意解僱，但理由、程序與費用不同。給熟悉勞基法的台灣主管的義大利解僱入門。