一家台灣或香港的公司希望您加入團隊，並委託我們在義大利聘用您。您為他們工作；我們確保您像任何義大利員工一樣準時領薪、受到保障。
依您所屬產業的 CCNL 簽訂書面契約，載明職等、薪資、工時與試用期。
每月發薪，稅款與保費已預扣。薪資單清楚易讀，可用於貸款或租屋。
退休金與社會保險在義大利累積；疾病、產假與失業都有保障。
每年約 6.91% 的薪資提撥為離職金，離職時發給；也可選擇轉入退休基金。
12 月多領一個月薪水；部分協約另有夏季的第 14 個月。
每年至少 4 週帶薪年假，另有國定假日、帶薪病假、產假與陪產假。
EmployItaly 是您在義大利的法定雇主。日常工作由聘用您的公司安排：任務、團隊與目標都由他們決定。契約、薪資、稅與保費由我們處理。
是的。契約類型、適用的全國集體協約（CCNL）與權利，都與任何義大利公司的員工相同。
每月一次，匯入您在義大利或歐盟的帳戶，並附薪資單。發薪日寫在契約中。
不需要。所得稅與您負擔的保費都從薪資中預扣。每年您會收到 CU 扣繳憑單；只有在有其他所得或想申報扣除額時才需自行申報。
會。保費和其他義大利員工一樣繳入 INPS，計入您的退休金年資。
您會領到 TFR、未休假的折算與第 13 個月已累積的部分。若被解僱，依一般規定可能可以申請失業給付（NASpI）。
可以，只要公司同意。我們會把遠距工作協議寫成書面。
台北比義大利快 7 小時（夏令時間 6 小時）。您的工時依義大利契約計算，跨時區會議的安排請與公司事先約定，我們會把彈性工時或遠距規則寫進協議。
找我們。您會有一位薪資團隊的直接聯絡人，可用義大利文或英文溝通。
還在和海外公司洽談嗎？把這頁給雇主看。