# 看懂義大利薪資單（busta paga）

> 給台灣與香港主管的義大利薪資單導讀：各區塊代表什麼、員工最常問什麼。

義大利的薪資單（busta paga 或 cedolino）資訊密度很高，第一次看到的台灣主管常常不知從何看起。員工拿著薪資單來問問題時，您至少要能看懂架構。

## 上方：基本資料

- 雇主與員工資料；
- 適用的協約（CCNL）與職等；
- 到職日、年資；
- 計薪期間（一個曆月）。

## 中段：應發項目

- **基本薪資**（minimo tabellare）：協約對該職等的最低標準；
- **超額薪資**（superminimo）：個別約定的額外金額；
- **年資加給**（scatti di anzianità）：依協約自動增加；
- **加班、津貼、佣金、獎金**；
- 當月若有第 13 或第 14 個月，也會出現在這裡。

## 中段：扣除項目

- **員工社會保險費**：約稅前薪資的 9–10%；
- **IRPEF 所得稅**：扣除稅額減免後；
- **大區與市級附加稅**：常在年度中分期扣除，所以每月金額看起來不規則；
- 工會會費或退休基金提撥（若有）。

## 下方：實發與累積

- **實發薪資**（netto）：員工實際入帳的金額；
- **TFR 累積**：已提撥的離職金；
- **假別餘額**：年假（ferie）、休假時數（ROL/permessi）剩餘多少。

## 員工最常問的問題

**「為什麼這個月比上個月少？」** 可能是附加稅開始分期扣、有無薪假、或上月有加班。

**「為什麼 12 月特別多？」** 第 13 個月在 12 月發放。

**「為什麼稅前薪資和 RAL 除以 12 不一樣？」** 因為 RAL 分 13 或 14 期發放。

**「年假還剩幾天？」** 看下方的假別餘額。

## 與台灣薪資單的比較

台灣的薪資單通常簡單得多：本薪、津貼、加班費，減勞保、健保、預扣所得稅、勞退自提。義大利的項目多，是因為協約層級的規則多，加上地方稅與年度分期。

## 誰回答問題

透過名義雇主（EOR），員工的薪資單問題由我們的薪資團隊直接回答。您每月收到的報表，則是以中英文整理的摘要：稅前、雇主成本、實發與累積項目。

想了解薪資的完整組成，見[義大利薪資組成](/italy-salary-components.html)。

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Source: https://yidaliguyong.com/articles/italian-payslip-explained.html · 2026-10-20