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義大利僱傭為台灣與香港企業撰寫的文章：在義大利聘用員工、薪資、勞動規則與成本規劃。
2026年11月3日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
什麼時候該從 EOR 改為自設義大利公司
台灣與香港企業在義大利用 EOR 起步後，何時該設立子公司、需要準備什麼、員工如何移轉。
2026年11月2日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利餐券：在免稅額度內提高員工實領
餐券在義大利是常見福利。說明 2026 年免稅額度、電子與紙本的差別，以及台灣公司如何使用。
2026年11月1日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
在義大利聘用時尚與精品人才：給台灣紡織與香港貿易企業
義大利時尚與精品產業的聚落、常見職位與候選人期待，以及台灣布料供應商與香港採購公司的聘用重點。
2026年10月31日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利東北部：台灣機械與零組件廠商的人才來源
威尼托與周邊的製造業聚落、出口型人才，以及台灣企業在這裡聘用工程師與業務的實務重點。
2026年10月30日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
台北與義大利的時差協作：七小時怎麼用
台北、香港與義大利相差 7 小時（夏季 6 小時）。如何安排會議、交接與離線權，讓跨洲團隊順暢運作。
2026年10月29日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利遠距工作協議（lavoro agile）
台灣公司聘用在家工作的義大利員工時，遠距工作協議要寫什麼、設備與離線權如何處理。
2026年10月28日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利生產力獎金：每年 €5,000 以內按 1% 課稅
如何在義大利設計符合優惠稅率的績效獎金，讓台灣式的獎金文化在義大利更有效率。
2026年10月27日 • 2 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利年假與國定假日：和台灣特休的比較
義大利至少 4 週年假從第一年起就有，八月長假與國定假日如何影響台灣總部的專案排程。
2026年10月26日 • 1 分鐘 閱讀 • 名義雇主
義大利的病假：台灣主管需要知道的事
義大利病假如何申請、薪資由誰支付、職位保留多久，以及和台灣普通傷病假的差異。